Kevät- ja syyskokoukset

Yhdistyksen käytännön toiminnan pääasiallinen vastuu on johtokunnalla, mutta ylintä päätäntävaltaa käyttää jäsenistö sääntömääräisissä syys- ja kevätkokouksissa. Tervetuloa esittämään mielipiteitä ja ideoita yhdistyksen toiminnasta!

Tule syyskokoukseen 10.10 klo 15.00 Rauhalan Kummituskabinettiin. Jos haluat ruokailla, ilmoittaudu 3.10 mennessä yhdistyksen kotisivujen linkistä.

​

Syyskokouksen esityslista

I Kokouksen järjestäytyminen

1. Avataan kokous

2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja

3. Valitaan kokouksen sihteeri, pöytäkirjantarkastajat ja ääntenlaskija

4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

5. Hyväksytään kokouksen työjärjestys

II Varsinaiset kokousasiat 

6. Hyväksytään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma

7. Määrätään johtokunnan ja toimikuntien jäsenten palkkiot ja luottamustehtäviin valittujen matkakorvaukset seuraavaksi kalenterivuodeksi

8. Hyväksytään yhdistyksen talousarvio vuodelle 2021

9. Valitaan johtokunnan puheenjohtaja, varsinaiset jäsenet ja varajäsenet

10. Valitaan kaksi toiminnantarkastajaa ja heille henkilökohtaiset varajäsenet

14 Muut asiat

15 Päätetään kokous

​

Kevätkokouksessa ma 17.8  pääsimme koronakevään jälkeen kokoontumaan livenä Ravintola Hagia Sofiassa ihanien turkkilaisruoka-annosten ääreen. Kokouksessa hyväksyttiin yhdistyksen vuoden 2019 toiminta- ja  toiminnan tarkastuskertomukset

Kokouksessa käytiin vilkasta keskustelua Oulun Yliopistossa vuonna 2021 aloitettavaksi suunnitellusta Psykologian maisterintutkinto-ohjelmasta. Kokouksessa perustettiin toimikunta tekemään yhteistyötä yliopiston kanssa koulutusohjelman suunnittelussa ja toteutuksessa.

​

Näitä mietimme Oulun yliopiston psykologi-koulutuksesta:

• Oulun koulutus on herättänyt psykologikunnassa sekä innostusta että kysymyksiä ja huoliakin. Oulun psykologiyhdistys on ensimmäisen kerran heittänyt ilmaan idean paikallisesta psykologikoulutuksesta jo nelisenkymmentä vuotta sitten. Opetusministeriön heinäkuussa hyväksymä Oulun koulutus tuli kaikille kuitenkin yllätyksenä.

• Keskustelijat toivoivat, että yhdistyksen johtokunta tekisi yhteistyötä Oulun yliopiston kanssa, jolloin olisi mahdollista vaikuttaa opetuksen sisältöihin ja laatuun. Mietinnässä olivat mm. opettajien kompetenssi ja kliininen osaaminen, yhteistyö lääketieteellisen ja teknisen tiedekunnan osaajien ja tutkijoiden kanssa. Puheenjohtaja Tea Pietilällä on jo sovittunasttuna tapaaminen  yliopiston edustajan kanssa.

• Psykologian opetukselle määritellyistä painopistealueista ei ole vielä tietoa.

• Keskusteltiin harjoittelupaikkojen saatavuudesta ja palkkauksesta. Psykologiliiton suositus 2/3 psykologin palkasta ei useinkaan Oulun seudun työpaikoilla ole toteutunut.

• Psykologien palkkakehityksen mahdollinen hidastuminen huoletti keskustelijoita. Etenkin kun Oulussa aloittavien 40 uuden opiskelijan lisäksi myös muut yliopistot ovat nostamassa psykologian koulutusohjelmaan sisään otettavien määrää.

• Oulun psykologiyhdistyksen toiminnassa jatkossa pidettiin tärkeänä opiskelijoiden kanssa tehtävän yhteistyön lisäämistä. Kentällä työskentelevät psykologit voisivat käydä yliopistolla esittelemässä työtään ja työpaikkojaan opiskelijoille. Todettiin, että myös hallinnollisten johtajien ymmärrystä psykologin työstä olisi syytä lisätä palvelujen parantamiseksi. Yhdistyksen jäsenmäärä nousee opiskelijajäsenten myötä, ja johtokuntaan voi tulla sitä myötä opiskelija-asioista vastaava henkilö. Lisäksi yhteistyö Lapin ja Kainuun jäsenyhdistysten kanssa olisi suositeltavaa.

• Päätettiin perustaa yhdistykselle toimikunta pohtimaan maisterikoulutukseen liittyviä eri teemoja ja tekemään yhteistyötä Oulun yliopiston kanssa. Toimikunnan jäseniksi ilmoittautuivat  Katja Dindar, Pekka Koistinen, Anu Määttä, Maria Peura, Tea Pietilä (koordinoijana) ja Pertti Toukomaa.

​